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                        企业理念 

                        以总量控制结构调整提高素质为指导思想推行以人为本的管理充分运用合理的激励机制激发员工积极性增强企业与员工的相互认同感追求卓越共创辉煌

                         

                        人才结构

                        目前我公司共有员工1000多人销售人员近700余人一线生产员工200人技术人员50人管理人员30人平均年龄31岁大中专生占72.6%其中中级职称者35人高级职称者5人国家级专家2人教授1人

                         

                        员工培训

                        上海舜隆为员工提供较为完善的培训机制内外培训结合涉?#26696;?#20010;方面各个层次以保证人才发展的需要

                         

                        培?#30340;?#23481;

                        1新进员工入职培训

                        2工程技术人员管理人员针对性培训

                        3?#23548;?#24037;人技能安全培训客服人员赴总部培训

                        4驻外机构人员商务与产?#20998;?#35782;培训


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